Führungskräfte in der Produktion bei der Herstellung von Waren

Führungskräfte in der Produktion bei der Herstellung von Waren planen, leiten und koordinieren Aktivitäten betreffend Herstellung von Waren, Erzeugung und Verteilung von Elektrizität und Gas, Gewinnung und Verteilung von Wasser und Sammlung, Behandlung und Beseitigung von Abfall. Sie können die Produktionsabteilungen großer Unternehmen leiten oder Führungskräfte kleiner Produktionsunternehmen sein.

Qualificationen: Erfahren

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  • Die meisten Führungskräfte in der Produktion bei der Herstellung von Waren verdienen im Jahr 2024 ein Gehalt zwischen € 2.667 und € 6.180 pro Monat.
  • Ein Einstiegsmonatslohn für Führungskräfte in der Produktion bei der Herstellung von Waren reicht von € 2.667 bis € 3.698.
  • Nach 5 Jahren Berufserfahrung wird ihr Einkommen zwischen € 3.167 und € 4.447 pro Monat liegen.

Aufgaben

  • Festlegung, Umsetzung und Überwachung von Produktionsstrategien, Richtlinien und Plänen
  • detaillierte Planung der Produktionsaktivitäten in Bezug auf Produktionsqualität und -quantität, Kosten, verfügbare Zeit und Arbeitsanforderungen
  • Kontrolle des Betriebs der Produktionsanlagen- und Qualitätsverfahren durch Planung der Instandhaltung, Festlegung der Betriebszeiten und Bereitstellung von Teilen und Werkzeugen
  • Festlegung und Verwaltung von Budgets, Überwachung der Produktionsergebnisse und Kosten und Anpassung der Prozesse und Ressourcen zwecks Minimierung der Kosten
  • Besprechung mit und Information von anderen Führungskräften über Produktionsfragen
  • Überwachung von Anschaffung und Installation neuer Anlagen und Ausrüstungen
  • Kontrolle der Erstellung von Produktionsaufzeichnungen und Berichten
  • Koordinierung der Umsetzung von Gesundheits- und Sicherheitsanforderungen am Arbeitsplatz
  • Identifikation von Geschäftschancen und Festlegung der herzustellenden Produkte
  • Abklärung und Umsetzung der behördlichen und gesetzlichen Anforderungen, die Auswirkungen auf die Produktionsabläufe und die Umwelt haben
  • Überwachung der Festlegung von Quoten für die Herstellung von Spezialwaren und Erstellung von Verträgen mit Kundinnen und Kunden und Lieferantinnen und Lieferanten
  • Überwachung von Auswahl, Aus- und Weiterbildung und Leistung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

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