Führungskräfte in Hotels planen, organisieren und leiten die Aktivitäten von Hotels, Motels und ähnlichen Einrichtungen, die Gäste beherbergen und andere Dienstleistungen erbringen.
Qualificationen:
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- Gehaltsspanne für die Mehrheit der Arbeitnehmer im Führungskräfte in Hotels - von € 2.327 zu € 6.089 pro Monat - 2025.
- Ein/eine Führungskräfte in Hotels verdient zu Beginn seiner/ihrer Karriere üblicherweise zwischen € 2.327 und € 3.503 brutto monatlich.
- Nach fünf Dienstjahren liegt der Verdienst zwischen € 2.738 und € 4.058 monatlich bei einer Wochenarbeitszeit von 40 Stunden.
Aufgaben
- Leitung und Beaufsichtigung von Aktivitäten in den Bereichen Reservierung, Rezeption, Zimmerservice und Haushaltung
- Überwachung von Sicherheitsvorkehrungen und von Instandhaltung von Gärten und Gebäuden
- Planung und Beaufsichtigung von Bar-, Restaurant-, Veranstaltungs- und Konferenzaktivitäten
- Einhaltung von Alkohol-, Glücksspiel- und anderen Gesetzen und Bestimmungen
- Beurteilung und Prüfung der Kundenzufriedenheit
- Überwachung der Buchhaltungs- und Einkaufsaktivitäten
- Erstellung der Budgets für die Einrichtung
- Kontrolle der Auswahl, Weiterbildung und Überwachung von Personal
- Sicherstellung der Einhaltung der Bestimmungen im Bereich Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz
- Versorgung der Gäste mit lokalen Tourismusinformationen und Organisation von Ausflügen und Transport
