Führungskräfte auf Filialebene in der Erbringung von Finanz- und Versicherungsdienstleistungen planen, leiten und koordinieren die Filialen von Institutionen, die Finanz- und Versicherungsdienstleistungen erbringen, wie Banken, Bausparkassen, Kreditverbände und Versicherungsgesellschaften. Sie bieten Kundinnen und Kunden Beratung und Unterstützung in Finanz- und Versicherungsfragen.
Qualificationen:
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- Die meisten Führungskräfte auf Filialebene in der Erbringung von Finanz- und Versicherungsdienstleistungen verdienen im Jahr 2024 ein Gehalt zwischen € 2.857 und € 6.812 pro Monat.
- Ein Einstiegsmonatslohn für Führungskräfte auf Filialebene in der Erbringung von Finanz- und Versicherungsdienstleistungen reicht von € 2.857 bis € 4.034.
- Nach 5 Jahren Berufserfahrung wird ihr Einkommen zwischen € 3.481 und € 4.903 pro Monat liegen.
Aufgaben
- Planung, Leitung und Koordinierung der Aktivitäten der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Filiale
- Herstellung und Pflege von Beziehungen zu Einzelpersonen und Geschäftskundinnen und Geschäftskunden
- Beratung und Unterstützung von Kundinnen und Kunden bezüglich ihrer Finanz- und Versicherungsbedürfnisse und in Fragen wie Gesetzesänderungen, die Auswirkungen auf die Kundinnen und Kunden haben könnten
- Prüfung, Bewertung und Bearbeitung von Kredit- und Versicherungsanträgen
- Überwachung von Kreditverlängerungsentscheidungen
- Durchführung von finanziellen Untersuchungen
- Überwachung von Cashflow und Finanzinstrumenten und Erstellung von Finanz- und Behördenberichten
- Genehmigung oder Ablehnung oder Koordinierung der Genehmigung oder Ablehnung von Kreditlinien von Geschäfts-, Immobilien- und Privatkrediten
- Koordinierung der Zusammenarbeit mit anderen Filialen des Unternehmens
- Verwaltung von Budgets, Kontrolle von Ausgaben und Sicherstellung eines effizienten Ressourceneinsatzes
- Überwachung von Auswahl, Aus- und Weiterbildung und Leistung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
