Akademische und vergleichbare Fachkräfte im Bereich Management- und Organisationsanalyse unterstützen Organisationen bei der Erreichung von mehr Effizienz und lösen organisatorische Probleme. Sie studieren organisatorische Strukturen, Methoden, Systeme und Verfahren.
Qualificationen:
Hoch qualifizierten
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- Gehaltsspanne für die Mehrheit der Arbeitnehmer im Akademische und vergleichbare Fachkräfte im Bereich Management- und Organisationsanalyse - von € 3.572 zu € 8.849 pro Monat - 2025.
- Ein/eine Akademische und vergleichbare Fachkräfte im Bereich Management- und Organisationsanalyse verdient zu Beginn seiner/ihrer Karriere üblicherweise zwischen € 3.572 und € 5.589 brutto monatlich.
- Nach fünf Dienstjahren liegt der Verdienst zwischen € 3.896 und € 6.190 monatlich bei einer Wochenarbeitszeit von 40 Stunden.
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Aufgaben
- Unterstützung und Förderung der Entwicklung von Zielen, Strategien und Plänen zur Erreichung von Kundenzufriedenheit und zu einem effizienten Einsatz der Ressourcen von Organisationen
- Analyse und Bewertung aktueller Systeme und Strukturen
- Diskussion der bestehenden Systeme mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und Beobachtung von Systemen auf allen Organisationsebenen
- Hinführung von Kundinnen und Kunden zu einer effizienteren Organisation und zur Entwicklung von Lösungen für organisatorische Probleme
- Durchführung und Prüfung von Arbeitsstudien mittels Analyse bestehender und vorgeschlagener Methoden und Verfahren wie zum Beispiel von Verwaltungs- und Büroabläufen
- Aufzeichnung und Analyse von Arbeitsflusstabellen, Aufzeichnungen, Berichten, Handbüchern und Jobbeschreibungen
- Erstellung und Empfehlung von Vorschlägen zur Überarbeitung von Methoden und Verfahren, zur Änderung von Arbeitsflüssen, zur Neudefinition von Jobfunktionen und zur Lösung organisatorischer Probleme
- Hilfe bei der Umsetzung genehmigter Empfehlungen, Ausgabe revidierter Anweisungen und Verfahrenshandbücher und Erstellung von Entwürfen sonstiger Dokumentationen
- Prüfung von Betriebsverfahren und Beratung hinsichtlich der Abweichung von Verfahren und Standards
