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Führungskräfte in der Land- und Forstwirtschaft planen, leiten und koordinieren die Produktion in großen Landwirtschafts-, Gärtnerei- und Forstbetrieben wie Plantagen, großen Farmen, Kollektivbetrieben und Kooperativen für Anbau und Ernte von Feldfrüchten und für die Viehzucht.
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Aufgaben
- Überwachung der land- und forstwirtschaftlichen Marktaktivitäten und Produktionsplanung zur Erfüllung von Vertragsanforderungen und Marktnachfrage
- Erstellung und Verwaltung von Budgets, Überwachung von Produktion und Kosten, Aufzeichnung von Informationen wie landwirtschaftliche Managementpraxis und Erstellung von Finanz- und Geschäftsberichten
- Verhandeln mit Käuferinnen und Käufern, um den Verkauf von Feldfrüchten und Vieh zu vereinbaren
- Abschluss von Verträgen mit Landwirtinnen und Landwirten oder selbständigen Eigentümerinnen und Eigentümern über die Produktion von Feldfrüchten und Vieh oder über das Produktionsmanagement
- Planung von Art, Fülle und Abfolge landwirtschaftlicher Aktivitäten (z.B. Festlegung der besten Zeiten für Pflanzen, Pflanzenschutz und Ernte)
- Durchführung von Bodenanalysen zur Ermittlung der für eine maximale Produktion erforderlichen Düngemittelarten und -mengen
- Kauf von Maschinen, Ausrüstung und Betriebsgütern wie Traktoren, Saatgut, Düngemittel und Chemikalien
- Identifikation und Überwachung von land- und forstwirtschaftlichen Umweltgiften, Unkraut, Schädlingen und Krankheiten
- Organisation landwirtschaftlicher Aktivitäten wie Instandhaltung von Gebäuden, Wasserversorgungssystemen und Ausrüstung
- Leitung und Koordinierung von Aktivitäten wie Pflanzen, Bewässern, Anwenden von Chemikalien, Ernte und Klassieren
- Inspektion von Pflanzungen und Feldern zur Ermittlung der Erntezeitpunkte oder zur Einschätzung möglicher witterungsbedingter Ernteschädigungen
- Überwachung von Auswahl, Aus- und Weiterbildung und Leistung von Arbeiterinnen und Arbeitern und Auftragnehmerinnen und Auftragnehmern in der Land- und Forstwirtschaft